국방부 혁신조직 '주니어 보드' 구성 _돈 벌기 위한 파트너십_krvip

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국방부가 공직사회 개혁을 위해 비공식 혁신조직인 이른바 '주니어보드'를 구성하기로 했습니다. 국방부는 국방개혁의 성공적 수행을 위해 중간계층의 참신한 아이디어를 반영할 수 있도록 국방부 본부의 젊은 장교등을 중심으로 혁신조직인 주니어 보드를 만들기로 했다고 밝혔습니다. 주니어 보드는 국방부 4개 실의 45살 미만의 현역 중,소령과 일반직 4-5급 공무원 등 5명에서 7명씩으로 구성됩니다. 주니어보드는 인사위원회가 본인의 지원과 추천을 받아 선발해 앞으로 2년동안 자율적으로 활동하게 되며, 주니어 보드의 아이디어는 공식조직인 업무혁신팀의 과제에 반영해 추진하기로 했다고 국방부는 밝혔습니다. 국방부는 이와함께 앞으로 5년간 3대 국방개혁과제로 *정신개혁, *국방제도 개선, *군 전력구조 정비 등을 선정해 세부추진계획을 수립하고 있다고 밝혔습니다. ###